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如何管理员工的相互竞争

更新时间:2019-10-16

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  竞争是一把双刃剑,良性竞争能够使员工燃烧激情、深挖潜能、努力奋斗,不断创造发展奇迹;反之,恶性竞争就像黑洞一样吞噬着各种正能量,使个人受伤,使团队崩溃。在我们的团队管理中,对于中层领导而言,如何管理好员工间的相互竞争,使团队拥有一个良好的竞争氛围,摒弃恶性竞争的消极因素,使团队在竞争中高效运转,在竞争中不断挑战高目标、在竞争中不断创造出奇迹,这都是每一个中层管理人员都应认真思索的问题。 在本课程的教学中,我们将结合四个实战案例,为您分享管理员工相互竞争的实用技巧。美欧贸易战升级或再掀风暴[ 2019-10-10 ]

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